facebook

Premia Wakacyjna 2019

Regulamin promocji – „Premia Wakacyjna 2019”


§1

Organizatorem promocji „Premia Wakacyjna 2019” jest Medira Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mariacka 4, 41-014 Katowice, NIP 954-275-04-75, REGON 243676976, KRS 0000524795 Sąd Rejonowy Katowice Wschód w Katowicach VIII Wydział Gospodarczy.

§2

 Niniejszy regulamin określa zasady przyznawania i wypłaty premii w ramach promocji „Premia Wakacyjna 2019”, dla Zleceniobiorców firmy Medira Sp. z o.o.

§3

 Promocja „Premia Wakacyjna 2019” trwa od dnia 20.06.2019 do dnia 20.07.2019r.

§4

 W promocji mogą brać udział osoby, które zawarły bądź zawrą umowę zlecenie z firmą Medira Sp. z o.o. nie później niż z dniem 20.07.2019r. oraz spełnią warunki wymienione w §6 niniejszego regulaminu.

§5

1. Wysokość jednorazowej Premii jest zależna od ilości dni nieprzerwanego świadczenia usług pomocy opieki domowej nad osobami niepełnosprawnymi, przewlekle chorymi lub w podeszłym wieku w miejscu zamieszkania Podopiecznego i wynosi:

a) 50 Euro Netto za 30 dni lub

b) 100 Euro Netto  za 60 dni lub

c) 200 Euro Netto za 90 dni.

2. W przypadku gdy Zleceniobiorca nie posiada konta walutowego, istnieje możliwość wypłaty premii na konto złotówkowe. Premia będzie przeliczana według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu.

§6

1. Warunkiem otrzymania premii w ramach promocji „Premia Wakacyjna 2019” przez Zleceniobiorcę jest spełnienie łącznie przez Zleceniobiorcę warunków o których mowa w §4 i opisanych poniżej:

a) Podjąć zlecenie polegające na świadczeniu usług pomocy opieki domowej nad osobami niepełnosprawnymi, przewlekle chorymi lub w podeszłym wieku w miejscu zamieszkania Podopiecznego w ramach zawartej umowy zlecenie z firmą Medira Sp. z o.o. nie później niż w dniu 20.07.2019r.

 b) Świadczyć usługi opieki nieprzerwanie w ramach umowy przez 30 lub 60 lub 90 dni w okresie pomiędzy 20.06.2019 a 17.10.2019r.

c) Przestrzegać zapisów oraz dotrzymać warunków zawartej umowy zlecenie z firmą Medira Sp. z o.o. 

2.  Dopuszcza się przerwy spowodowane przez czynniki lub zdarzenia niezależne od Opiekunki / Opiekuna (np. śmierć podopiecznego, rezygnacja rodziny z usług Medira Sp. z o.o. itp.) jednak warunkiem otrzymania premii jest kontynuacja współpracy poprzez podjęcie kolejnego zlecenia nie później niż w ciągu następnych 7 dni oraz przepracowanie 30 lub 60 lub 90 dni łącznie.

§7

„Premia Wakacyjna 2019” nie przysługuje Zleceniobiorcy w przypadku:

1. niedotrzymania któregokolwiek z warunków zawartych w §6 w pkt 1a-1c Regulaminu,

2. niedotrzymania któregokolwiek z warunków umowy zlecenia oraz w przypadku nałożenia na niego kary.

 

§8

Premia w ramach promocji „Premia Wakacyjna 2019” będzie wypłacana jednorazowo przelewem na rachunek bankowy wskazany przez Zleceniobiorcę w umowie zlecenie polegającej na świadczeniu usług pomocy opieki domowej nad osobami niepełnosprawnymi, przewlekle chorymi lub w podeszłym wieku w miejscu zamieszkania Podopiecznego - mieszkaniu lub domu, wraz z wynagrodzeniem, w okresie do 15-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostaną spełnione łącznie warunki określone w §6 niniejszego regulaminu.

§9

 Medira Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zakończenia promocji w każdym czasie bez podania przyczyny. W przypadku możliwości pojawienia się innych akcji promocyjnych okres świadczenia „Premii Wakacyjnej 2019” nie będzie łączony z innymi akcjami.